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企业为何会选择人事社保代办
- 2020-05-08-

根据企业需求和发展的不同阶段,将企业事务外包给第三方机构完成,这就是代办。而人事社保代办包括支付工资、社会保险储备金等事务性工作,还包括人力资源规划、制度设计和创新、流程整合、工资调查和方案合计等。那企业为何会选择人事社保代办?下文为您介绍原因:

(1)降低人工费。企业招聘难已经是现代许多企业面临的问题,人事社保代办可以降低企业的就业成本。(2)人力资源管理方便。让专家做专业的事,应该是所有企业管理者都知道的,企业选择专业的人力资源外包可以更快解决很多专业问题。(3)员工的归属感更强。人事社保代办可以让员工对企业的归属感,满足员工的精神需求,促进员工技能成长,节约人力资源成本。

对于中小企业和办公机构来说,开设社会保障账户和缴纳社会保障是一项耗时的工作,由于社会保障政策频繁变更(比例不定期调整,每年基数申报)、社会保障缴纳程序复杂,容易发生缴纳遗漏、多缴或者不能缴纳的情况,导致办公人员的精力消耗,甚至还有不必要的劳动争议和纠纷。

企业选择人事社保代办,可以从复杂的人力资源处理与社会保障缴纳事务中解放出来,节约管理成本,降低潜在的法律风险,专注于管理的核心作用,如招聘人员选择、业绩评估、报酬确定等。

以上就是企业选择人事社保代办服务的原因,感谢阅读。